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sheila
2007-03-23 00:24 |
樓主
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捷運約僱外派站務員目前6月底開始可能又要招收一批新進外派員 萬成人力公司02-25411866 陳小姐 招收日期還不太確定,建議可以直接打電話去詢問 資格:1.年滿27歲以下 2.大專畢業 應考內容:面試(主考官有3個,分別是不同部門挖勾長官) 面試內容:1.自我介紹 2.英語(口語會話)能力測驗(會用抽籤方式問答,當你抽到籤時會要你朗讀,並 請 你用中文翻譯或是主考官直接用英文跟你對談) 大約一個星期就可以知道是否錄取(等電話吧) 工作內容:旅客服務,票證處理,故障排除(實際上工作挺雜的說不完) 薪資福利:月新27000,享勞健保,另每月撥6%,年終一個月,另加考績(外派人員績效最多30天,擁有30天考績表示你是超級超級紅的服務員,一般都是20天,當你考績10天時表示和捷運無緣了)以天數來換算成金錢的話30天就是27000,20天則18000,10天則9000。 應考撇步:面試時把自己的專長特質展現出來,在朗誦英文文章時大聲展現自信,就是你啦 專家建議:外派站務實際上跟捷運內部正職員工工作內容是相同,若有新人志願是要邁向捷運公司的話, 這是個很不錯的跳板,但前提要有高度抗壓性極高EQ。 x0
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sheila
2007-03-23 00:39 |
1樓
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忘了補充
工作時間:2班制分早小班,早班0630-1430小班1415-2215,月休8天,排班制(時間到就可以下班,除非臨時有況狀)加班薪以倍數計算,所以嚴格來說加班的錢比較多,有時候遇到大型活動還會提供晚餐及宵夜,連晚餐費也可以省了 PS>若在內部表現良好得長官緣很容易就可以升為正值囉 另外不要問我做捷運是否要錢,有沒有優待,答案當然是要而且沒有優待 最重要的是,進去之後你才會發現正職員工薪資與外派的不同,一但知道了你能會捶心肝吧 x0 |