性别工作平等法
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跳转到: 导航, 搜索 《性别工作平等法》是台湾于2002年1月16日公布的两性工作平等法，于2008年1月16日修正更名。总则中说明此法的目的为：「为保障两性工作权之平等，贯彻宪法消除性别歧视、促进两性地位实质平等之精神」。

[编辑] 性骚扰之防治
此法第三章只规范「执行职务」时之性骚扰。此种性骚扰之特色是牵涉到当事人工作的利益，以及雇主监督管理工作场所的责任。此法对性骚扰之定义有二款情形。一般称第一款为敌意工作环境性骚扰 ..

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不懂文章的用意，可否说明你想讨论的点是？

性别工作平等法(97.1.16)原名两性工作平等法(91.1.16)，如果你对相关权益规定有兴趣，还可参考性骚扰防治法、劳动基准法、公务人员保障法、教师法、国军官兵权益保障委员会设置暨审议作业实施要点。

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http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%80%A7%E5%88%A5%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%B9%B3%E7%AD%89%E6%B3%95