[行政學]疑問!拜託!

MyChat 數位男女

»
解惑專區

手機版

地圖

簡體

您是第 1408 個閱讀者

04:00 ~ 4:30 資料庫備份中，需等較久的時間，請耐心等候

可列印版加為IE收藏收藏主題上一主題 | 下一主題

yamapii49520

級別: 路人甲

▼

[行政學]疑問!拜託!

1.下列何者是針對資本預算的財源，等到有充裕的資金始進行資本建設，其財源以一般租稅收入因應？
(A)隨收隨付制 (B)使用時付費制 (C)隨付隨收制 (D)付費使用制
【答案 ..

訪客只能看到部份內容，免費加入會員或由臉書 Google 可以看到全部內容


x0 [樓主] From：台灣新世紀資通 \| Posted：2009-12-16 08:59 \|

batty12345

級別: 小人物

x18

▲

答：支援資本預算的財源籌措有兩種類型：1.使用時付費制(Pay—as—you—use)2.隨收隨付制(Pay—as—you—go)。前者係政府採取借款或發行公債方式籌措財源，以進行大規模資本建設，其缺點在於政府因大量借款容易形成龐大利息支出或債務還本支出，導致政府嚴重的財政赤字；後者則係政府採取保守穩健的財政政策，等到資金充裕後才開始進行基本建設，其財源來自一般租稅收入，但其缺點則是可能因景氣循環等因素導致財源籌措不足，而有拖累大型建設進度之疑慮。故選隨收隨付制。至於隨付隨收制我沒有聽過耶？

答：主管利用增強理論激勵部屬時，必須依據部屬的行為及績效，適當的選擇一種或合併數種類型，權變的予以應用。至於實際運用增強理論的方式則有四種【以金錢獎酬為例】：1.固定時距→按週或按月發薪或獎金2.固定比率→以生產單位為基礎的計薪制，或以佣金的比率獎勵之。3.可變時距→發給獎金的時間不定期。4.可變比率→不同時期給予不同比率的獎金。故選3【參見張潤書老師行政學447頁】

答案從http://tw.knowledge.yahoo.com/quest...d=1608020506896這找來的
奇摩知識家的解答還滿詳細的

此文章被評分,最近評分記錄

財富:100 (by tenpage) | 理由: TKS


x1 [1 樓] From：台灣中華電信 \| Posted：2009-12-18 00:20 \|



MyChat 數位男女 » 解惑專區

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.061049 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律師事務所擔任常年法律顧問 \| 免責聲明 \| 本網站已依台灣網站內容分級規定處理 \| 連絡我們 \| 訪客留言