政风机构人员设置条例第5条
政风机构掌理事项如左：
一、关于本机关政风法令之拟订事项。
二、关于本机关政风法令之宣导事项。
三、
关于本机关员工贪渎不法之预防、发掘及
处理检举事项。
四、关于本机关政风兴革建议事项。
五、关于本机关政风考核奖惩建议事项。
六、关于本机关公务机密维护事项。
七、其他有关政风事项。
政风机构人员设置条例施行细则第6条
本条例第五条第三款关于本机关员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事
项如左：
一、预防贪渎不法事项：
(一) 评估本机关易滋弊端之业务，研订具体防弊措施。
(二) 追踪管制防弊措施执行情形。
(三) 协调修正不合时宜之法令规章。
(四) 研析本机关发生之贪渎案件，订定具体改进措施。
二、发掘贪渎不法事项：
(一) 查察作业违常单位及生活违常人员。
(二) 稽核易滋弊端之业务。
(三) 调查民众检举及媒体报导有关本机关弊端事项。
(四) 办理机关首长交查事项。
三、
处理检举事项： (一) 设置本机关检举贪渎专用信箱及电话，鼓励员工及民众检举。
(二)
依据奖励保护检举贪污渎职有关办法，审慎处理检举贪渎案件。
(三)
受理检举案件，涉有刑责者，移送检察机关或司法调查机关依法处
理；涉有行政责任者，依有关规定作行政处理；查非事实者，予以
澄清。
奖励保护检举贪污渎职办法 
